Многие положения трудового законодательства: порядок увольнения, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности зачастую не учитываются работодателем в полной мере. При этом Вы можете даже не подозревать о возможных нарушениях ваших прав, и о том, что порядок увольнения или привлечения к дисциплинарной ответственности работодателем нарушен.

Юрист трудовой специализации Компании М·Lab выслушает вас, проанализирует документы, грамотно составит исковое заявление в суд и обжалует незаконные действия работодателя.

От вопроса до решения.

1) Консультация, изучение документов, выработка позиции, определение стратегии и тактики.

2) Составление искового заявления в суд и представление ваших интересов.

3) Разъяснения порядка дальнейших действий после получения решения суда.