Данная процедура является длительной и не каждый работодатель способен или желает выплачивать заработную плату в то время, как штатная единица ему больше не нужна. Но за каждой работой стоят люди и нарушение их прав является недопустимым.

Если вы работаете удаленно, то работодатель может отказаться от ненужной ему штатной единицы, при этом соблюдая установленный законом порядок сокращения.

Сложность доказывания в таких спорах состоит в том, у работодателя всегда больше возможности обосновать и документально доказать свою правоту. Но...работодатель ввиду некомпетентности, наличия недостаточной юридической поддержки допускает ошибки, которые увидит юрист нашей компании.

Юрист трудовой специализации Компании М·Lab выслушает вас, проанализирует документы и определит необходимые действия для защиты ваших прав. При необходимости составит исковое заявление в суд и будет представлять вас в суде.

От вопроса до решения.

1) Консультация, изучение документов, выработка позиции, определение стратегии и тактики.

2) Составление заявления в государственные органы или в суд и представление ваших интересов.

3) Разъяснения порядка дальнейших действий после получения решения суда.